Nhiều người thường thắc mắc “Điều dưỡng hạng 3” là gì và có vai trò như thế nào trong hệ thống y tế. Hãy cùng Ban tư vấn Cao đẳng Điều dưỡng TPHCM tìm hiểu thông tin chi tiết qua bài viết dưới đây.

Điều dưỡng hạng 3 là gì?

Điều dưỡng hạng 3 là chức danh nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành Điều dưỡng trong các cơ sở y tế công lập. Đây là một trong những chức danh quan trọng trong hệ thống Điều dưỡng, được bổ nhiệm theo quy định của pháp luật hiện hành, đồng thời góp phần bảo đảm chất lượng chăm sóc sức khỏe và an toàn cho người bệnh.

Theo đó, người giữ chức danh Điều dưỡng hạng 3 có nhiệm vụ trực tiếp chăm sóc, theo dõi, tư vấn và hỗ trợ người bệnh; thực hiện các kỹ thuật điều dưỡng; phối hợp với bác sĩ và các nhân viên y tế trong quá trình khám, điều trị, phục hồi chức năng cũng như tham gia các hoạt động giáo dục sức khỏe, phòng bệnh và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế.

Tiêu chuẩn để trở thành Điều dưỡng hạng 3

Tại Điều 6 Thông tư 02/2025/TT-BYT quy định tiêu chuẩn để trở thành Điều dưỡng hạng 3 (Mã số: V.08.05.12)như sau:

Xem thêm về: Học điều dưỡng thi khối gì và những trường nào đào tạo?

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

– Có bằng tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng trở lên;

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

– Có hiểu biết về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;

– Có hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia đình và cộng đồng, sử dụng quy trình điều dưỡng làm cơ sở để lập kế hoạch chăm sóc và thực hiện can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh và cộng đồng;

– Thực hiện kỹ thuật chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh của người hành nghề chức danh điều dưỡng;

– Có kỹ năng tư vấn, giáo dục sức khỏe và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng;

– Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, nghiên cứu khoa học, hợp tác với đồng nghiệp và phát triển nghề nghiệp;

– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số) theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Đồng thời, tại Điều 3 Thông tư 02/2025/TT-BYT  quy định về tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp Điều dưỡng như sau:

– Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ nhân dân;

– Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế;

– Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật;

– Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ;

– Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.

Lưu ý: Viên chức dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV và tương đương từ đủ 03 năm trở lên. Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh điều dưỡng hạng IV tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.

Nhiệm vụ của Điều dưỡng hạng 3

Nhiệm vụ của Điều dưỡng hạng 3 được quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 02/2025/TT-BYT như sau:

Đọc thêm về: Ngành điều dưỡng thi khối nào và những phẩm chất cần có của ngành

(1) Chăm sóc người bệnh:

– Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh của người hành nghề chức danh điều dưỡng phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn và trình độ đào tạo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

– Chăm sóc, theo dõi người bệnh; khám, nhận định tình trạng sức khoẻ người bệnh, xác định vấn đề ưu tiên cần chăm sóc, lập kế hoạch, ra chỉ định và thực hiện chăm sóc, đánh giá kết quả chăm sóc người bệnh;

– Tham gia thực hiện chăm sóc sức khoẻ ban đầu và tham gia các chương trình mục tiêu quốc gia;

– Tham gia thực hiện kế hoạch, giám sát, đánh giá, hỗ trợ việc chăm sóc sức khoẻ cho người bệnh tại y tế địa phương.

(2) Truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe;

– Xác định nhu cầu và những nội dung cần hướng dẫn, giáo dục sức khỏe trong lĩnh vực điều dưỡng;

– Tham gia truyền thông, giáo dục vệ sinh phòng bệnh tại cơ sở y tế và cộng đồng;

– Thực hiện tư vấn, truyền thông, giáo dục sức khỏe trong phạm vi chăm sóc điều dưỡng;

– Tư vấn cho người bệnh hoặc gia đình người bệnh lựa chọn dịch vụ chăm sóc điều dưỡng phù hợp.

(3) Sử dụng, quan lý thiết bị y tế phục vụ chăm sóc điều dưỡng trong phạm vi chuyên môn được phân công;

(4) Tham gia công tác chỉ đạo tuyến về chuyên môn kỹ thuật điều dưỡng, triển khai phòng, chống dịch bệnh khi được phân công;

(5) Đào tạo và nghiên cứu khoa học:

– Tham gia biên soạn chương trình, tài liệu chuyên môn; xây dựng quy chế, quy trình kỹ thuật chuyên môn điều dưỡng; các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc điều dưỡng;

– Tham gia đào tạo, bồi dưỡng về lĩnh vực điều dưỡng phù hợp với trình độ và phạm vi chuyên môn đối với viên chức, người học;

– Chủ trì, tham gia nghiên cứu khoa học cấp bộ, cấp tỉnh, cấp cơ sở;

– Tham gia các hội thảo, hội nghị chuyên môn điều dưỡng.

Như vậy, từ 01/03/2025, điều dưỡng hạng 3 có 5 nhóm nhiệm vụ cụ thể, bao gồm:

– Chăm sóc người bệnh: Khám, lập kế hoạch, thực hiện chăm sóc, theo dõi và đánh giá sức khỏe người bệnh, tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu và chương trình y tế tại địa phương.

– Truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe: Thực hiện giáo dục sức khỏe, tư vấn và truyền thông về vệ sinh, phòng bệnh tại cơ sở y tế và cộng đồng.

– Quản lý thiết bị y tế: Sử dụng và quản lý các thiết bị y tế phục vụ chăm sóc điều dưỡng trong phạm vi chuyên môn.

– Chỉ đạo tuyến và phòng, chống dịch bệnh: Tham gia chỉ đạo chuyên môn và thực hiện phòng, chống dịch bệnh khi được phân công.

– Đào tạo và nghiên cứu khoa học: Biên soạn tài liệu, đào tạo viên chức, người học, và tham gia nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực điều dưỡng.

Mức lương của Điều dưỡng hạng 3

Mức lương của Điều dưỡng hạng 3 được áp dụng theo bảng lương viên chức loại A1 theo quy định hiện hành. Hệ số lương dao động từ 2,34 đến 4,98, tùy thuộc vào bậc lương và thời gian công tác của viên chức. Công thức tính lương cơ bản của Điều dưỡng hạng 3 như sau:

Lương = Hệ số lương × Mức lương cơ sở

Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Như vậy, mức lương cơ bản của Điều dưỡng hạng 3 dao động từ 5.475.600 đồng/tháng (bậc 1) đến 11.653.200 đồng/tháng (bậc 9). Mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp và chế độ khác.

Bậc lương	Hệ số lương	Mức lương (đồng/tháng)
Bậc 1	2,34	5.475.600
Bậc 2	2,67	6.247.800
Bậc 3	3,00	7.020.000
Bậc 4	3,33	7.792.200
Bậc 5	3,66	8.564.400
Bậc 6	3,99	9.336.600
Bậc 7	4,32	10.108.800
Bậc 8	4,65	10.881.000
Bậc 9	4,98	11.653.200

Ngoài mức lương cơ bản, Điều dưỡng hạng 3 còn có thể được hưởng nhiều khoản phụ cấp theo quy định như: phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trực, phụ cấp độc hại, phụ cấp khu vực,… Chính vì vậy, thu nhập thực tế của Điều dưỡng hạng 3 thường cao hơn mức lương cơ bản đã nêu ở trên.

Những kỹ năng cần có để trở thành Điều dưỡng hạng 3

Bên cạnh việc đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ và kinh nghiệm, để đáp ứng yêu cầu của chức danh Điều dưỡng hạng 3, viên chức cần trang bị các kỹ năng sau:

• Kỹ năng chuyên môn: nắm vững kiến thức chuyên ngành và thành thạo các kỹ thuật Điều dưỡng. Bên cạnh đó, thường xuyên cập nhật các quy trình và hướng dẫn chuyên môn mới;
• Kỹ năng giao tiếp: Chỉ khi có kỹ năng giao tiếp tốt, Điều dưỡng mới có thể tạo được sự tin tưởng với người bệnh, người nhà và phối hợp hiệu quả với Bác sĩ cùng các nhân viên y tế. Hơn nữa, việc lắng nghe, tư vấn và truyền đạt thông tin rõ ràng cũng góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc cho bệnh nhân;
• Kỹ năng xử lý tình huống: Kỹ năng này giúp hạn chế rủi ro và đảm bảo an toàn cho người bệnh;
• Kỹ năng làm việc nhóm: Giúp quá trình phối hợp diễn ra hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế;
• Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng này giúp hạn chế sai sót và nâng cao hiệu suất làm việc của Điều dưỡng;
• Khả năng học tập và cập nhật kiến thức: Điều dưỡng cần chủ động học tập, tham gia các khóa đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn để đáp ứng tốt yêu cầu của chức danh Điều dưỡng hạng 3 và nâng cao cơ hội phát triển nghề nghiệp.

“Điều dưỡng hạng 3” là chức danh nghề nghiệp quan trọng, đòi hỏi viên chức đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về trình độ, năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp theo quy định. Hy vọng qua bài viết trên, các bạn đã hiểu rõ từ nhiệm vụ, mức lương đến điều kiện thăng hạng để có định hướng phát triển nghề nghiệp phù hợp.